助手标题
全文文献 工具书 数字 学术定义 翻译助手 学术趋势 更多
查询帮助
意见反馈
共[6]条 当前为第1条到6条
 

相关语句
未完全匹配句对
    ORGANIZATIONAL CAREER MANAGEMENT :MEASUREMENT AND ITS EFFECTS ON EMPLOYEES' BEHAVIOR AND FEELING IN CHINA
    组织职业生涯管理与员工心理与行为的关系
    Study of the Qualitative Stimulation Method and Prototype System for Employee Behavior Stimulation
    员工行为激励定性模拟方法与原型系统研究
    Behavior-based value appraise management includes two parts: one is the employees' behavior rules analysis .
    行为价值评价管理包括两部分内容,一是通过对员工人性假设分析、员工个体需求、员工行为动力分析和员工行为特点分析来探求员工行为规律分析;
    The employees under 30 years old evaluated leadership behavior highest, the employees over 50 years old evaluated employee behavior highest.
    30岁以下的职工对领导行为的评价最高,50岁以上的职工对员工行为评价最高。
    Organizational career management and its effects on employees' behavior: An empirical study on Chinese enterprises
    组织职业生涯管理及效果的实证研究
    The Analysis of Zhong-guan-cun Technological Park Employees' Behavior to Leave
    中关村科技园区企业员工离职行为的探析
 

首页上一页1下一页尾页 

 
CNKI主页设CNKI翻译助手为主页 | 收藏CNKI翻译助手 | 广告服务 | 英文学术搜索
版权图标  2008 CNKI-中国知网
京ICP证040431号 互联网出版许可证 新出网证(京)字008号
北京市公安局海淀分局 备案号:110 1081725
版权图标 2008中国知网(cnki) 中国学术期刊(光盘版)电子杂志社