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    Analysis on the Economic Effects of International Gray Market on Transnational Enterprises
    国际灰市场对跨国经营企业的经济影响分析
    Transnational enterprises involved in the culture industry already appear in the field and cooperations cross-country and cross-area are underway.
    创意产业领域已出现跨国文化企业,文化产品的生产、制作和消费都出现跨地区、跨国界的合作,一个全新的创意产业生产力空前扩张的时代正在到来。
    A tentative Probe into the Strategic M&A of Transnational Enterprises——An Inspiration from Classical Cases
    跨国企业战略并购初探——经典案例的启示
    A Model for the Existence and Development of Transnational Enterprises in Market Competition
    跨国企业在市场竞争中生存发展的一种模型
    Exploration of the Management Feasibility of Medium and Small Transnational Enterprises
    我国中小企业跨国经营可行性探析
    The analysis of the transfer pricing tactics implemented by Chinese transnational enterprise
    我国跨国企业实施转移定价策略分析
    Analysis of the Transferring Pricing Tactics Implemented by Transnational Enterprises in China
    我国跨国企业实施转移定价策略分析
    Existing Problems with Transnational Enterprises in Hubei Province and Countermeasures
    湖北大中型企业跨国经营现状、问题与对策研究
    SOLUTION TO THE CROSS-CULTURAL CONFLICT OF TRANSNATIONAL ENTERPRISES
    跨国企业的跨文化冲突解决之道
    An Analysis of the Transfer Pricing Tactics Implemented byChinese Transnational Enterprises
    我国跨国企业实施转移定价策略分析
    The Transnational Enterprise Management System
    论跨国企业管理系统
    Study on the Cross-cultural Management of Chinese Transnational Enterprises in Foreign Countries
    我国境外经营企业的跨文化管理问题研究
    Promoting Linkages between Transnational Enterprises and Host Country's Enterprises
    促进跨国企业与东道国企业的联系
    But, what is transnational enterprise management system?
    但是,什么是跨国企业管理系统?
    The article goes from culture, discuses the cultural differences and its effect on transnational enterprises, then gives cross-cultural management.
    本文从企业所面临的社会文化环境入手,概述了不同国家和地区间的文化差异,并分析了这种差异的两面性和它对企业跨国经营的影响,进而引入了跨文化管理这一有效手段。
    Since 1990s in 20 century, along with the new technology revolution especially the fast development of information technique and transnational enterprises, also the important conversion of whole ages topic, there has been the new globalization.
    自20世纪90年代以来,随着新科技革命特别是信息技术的快速推进、跨国公司的迅猛发展以及整个时代主题的重大转换,世界出现了新一轮的全球化浪潮,经济全球化作为当今世界发展的客观趋势,引起了国际组织、各国政府、研究机构和众多学者的高度关注,人们从不同的角度对这一问题进行了思索与探讨。
    Internationalized industry investment is more used by Chinese enterprises, but this kind investment which is of little scale, neither benefits the overseas enterprise's development, nor setting up internationalized transnational enterprises.
    中国企业运用的国际化产业投资较多,比如国外投资建厂、合资等,但我国企业海外投资所具有的这种投资少、规模小的特点既不利于海外企业本身的生存和发展,也和国家要求的发展一批集团化、国际化的跨国性大企业的目标不一致。
    Since the 1990s in the 20th century, along with the new technology revolution especially the fast development of information technique and transnational enterprises, also the important conversion of whole ages topic, there has been the new globalization.
    自20世纪90年代以来,随着科学技术革命,特别是信息技术的快速推进、跨国公司的迅猛发展以及整个时代主题的转变,世界上出现了新一轮的全球化浪潮,作为当今社会发展的客观趋势,经济全球化引起了国际组织、各国政府、研究机构和众多学者的高度关注,并对此进行了深入的研究与探讨。
    Combining the technological evolution path theory with the human resource allocatemodel which was offered by Lepak and Shell, this paper introduces the optimal model of humanresource allocate for transnational enterprises in the light of different character of each phrase oftechnological innovation cycle which are technological emerge, technological evolution andtechnological leap.
    本文将Lepak和Shell提出的人力资源混合配置模型与企业技术创新的演化路径理论结合起来,系统地分析了针对企业技术创新周期不同阶段(即技术路径产生阶段、技术路径演化阶段和技术路径跃迁阶段)的不同特征,跨国企业应采取的适宜的人力资源配置方式,并为此构建了一个基于技术创新演化路径的人力资源配置模型。
    The Modes of Production and Strategic Options of Transnational Enterprises
    跨国公司国际生产方式战略的选择
 

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