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   资源 在 企业经济 分类中 的翻译结果: 查询用时:0.533秒
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      资源
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  resource
    Research on Human Resource Management Mode of Enterprises
    企业人力资源管理模式研究
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    Research on the Theory of Competency-based Human Resource Management
    基于能力的人力资源管理理论研究
短句来源
    Study on Information Processing System of Enterprise Appraisement of Human Resource
    关于企业人力资源评价信息处理系统的研究
短句来源
    Research on the Distribution of Income of the Scientific Human Resource in Enterprises
    科技人力资源参与企业收益分配的研究
短句来源
    A Research into Theories and Practice of Human Resource Management
    人力资源管理理论与实务研究
短句来源
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  “资源”译为未确定词的双语例句
    A Study on the Relationship between Organizational Slack and Technology Innovation
    企业冗余资源与技术创新之间的关系研究
短句来源
    Study on the Theories and Practices of Capacity-oriented Management
    人力资源能本管理的理论与实践研究
短句来源
    A Hierarchical Production Planning System
    关键资源计划法──多品种小批量复杂生产系统生产计划体系
短句来源
    Research and Development of MRP Ⅱ Integrated into CIMS
    CIMS环境下MRPⅡ制造资源计划系统的研究与开发
短句来源
    Quality is the basis of the enterprises,and good products and services are made by employee,so the HRM in enterprises has great influence on the QC.
    质量是企业生存之本,而创造高质量的产品和服务最终要靠企业的员工来完成,企业人力资源管理水平影响着企业的质量管理。
短句来源
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查询“资源”译词为用户自定义的双语例句

    我想查看译文中含有:的双语例句
例句
为了更好的帮助您理解掌握查询词或其译词在地道英语中的实际用法,我们为您准备了出自英文原文的大量英语例句,供您参考。
  resource
The location of rescue centers is a key problem in optimal resource allocation and logistics in emergency response.
例句来源      
Dynamic multicast traffic grooming in wavelength division multiplexing (WDM) networks was analyzed to minimize networkwide costs and to increase the network resource utilization.
例句来源      
A network model was developed for dynamic multicast traffic grooming with resource constraints and an algorithm that can provide quality of service (QoS) was proposed.
例句来源      
The simulation support platform architecture consists of the management layer, the resource layer, the communication layer, the application layer and the infrastructure layer.
例句来源      
The best way is to design and realize the M>amp;amp;S collaborative environment for simulation support platform in the resource-communication-application three-dimension space.
例句来源      
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         The author holds that behavior science is mangment science, and it
            作者认为行为科学是管理科学,要用唯物主义的、历史的发展的观点去看待它,它像其他管理理论一样,有两重性,既有榨取利润的剥削性,又有充分开发人力资源的科学性。作者还分析了行为科学的理论基础以及马斯洛的“需要层次论”。作者在探讨行为科学与思想政治工作的关系问题时,认为二者有共同之处,但又有本质区别。在调动人的积极性方面,二者研究的对象和探讨的问题有某些共同之处,但其根本目的和任务却根本不同,主要的内容也不同。作者认为凡是行为科学中合乎科学的部分,无论是理论还是方法,都可以借签。
文摘来源
         Economic benefit of product quality is an important component of business and social benefit. Improving product quality will result in increasing social wealth, raising occupation rate of product market and increasing business income. It is an effective approach to saving resources and exploiting the efficiency of them. Particularly, enhanciong the quality of machine or tools will bring out a good chain reaction to the improvement of product quality economic benefit. The key to seeking for economic benefit ...
            产品质量的经济效益,是企业与社会经济效益的重要组成部分,因此,提高产品质量是增加社会财富的重要源泉,是提高产品的市场占有率与增加企业收入的重要因素,是节约资源、发挥资源效能的有效途径,特别是提高机器设备与工具的质量,更会形成产品质量不断提高、经济效益不断增长的一种良性连锁反应。因此,谋求经济效益的重点,是质量的经济效益。宏观的质量经济效益的事后计算,一般可用下式: 质量经济效益=(提高质量的输出)-(提高质量输入)微观的质量经济效益的事前计算,一般可用下式: L(Y)=K(Y-m_0)~2
文摘来源
         Management psychology is a branch of psychology. It is a science. concerning human activities in management. The main theoretical basis are psychology, sociology, anthropology, and management. Basically speaking, theories and methods of the subjects mentioned above are used as tools to study human activities, either as an individual or as a group, in management process. The purpose is to mobilize human positiveness, intiativeness, and creativeness, and to liberate productive force, in order that potential w...
            管理心理学是心理科学的一个分支,是研究管理活动中人的心理活动规律的一门科学。它的主要理论基础是心理学、社会学、人类学和管理学。它的基本内容是运用上述学科中的有关理论和方法,研究个体和群体在管理过程中的心理及行为规律。目的在于充分调动和发挥人的积极性、主动性和创造性,解放生产力,使人力资源、物资技术设备的潜力最大限度地发挥作用,提高工作、生产效益。同时,我们还要认真总结多年来的实践经验,建立起具有中国特色的管理心理学体系,为提高我国管理水平和管理效益服务。本文从管理心理学及其发展,管理心理学的理论基础,管理心理学的基本内容,研究管理心理学提高管理水平等方面加以简要论述。
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