助手标题  
全文文献 工具书 数字 学术定义 翻译助手 学术趋势 更多
查询帮助
意见反馈
   interior distribution system reform 在 宏观经济管理与可持续发展 分类中 的翻译结果: 查询用时:0.533秒
图标索引 在分类学科中查询
所有学科
宏观经济管理与可持续发展
更多类别查询

图标索引 历史查询
 

interior distribution system reform
相关语句
  内部分配制度改革
    The Interior Distribution System Reform of Institution Lies in Realization of Human Resources Value
    事业单位内部分配制度改革在于实现人力资源价值
短句来源
    The aim of interior distribution system reform of institution is the realization of human resources value.
    事业单位进行内部分配制度改革的目的在于实现人力资源价值。
短句来源
  内部分配制度改革
    The Interior Distribution System Reform of Institution Lies in Realization of Human Resources Value
    事业单位内部分配制度改革在于实现人力资源价值
短句来源
    The aim of interior distribution system reform of institution is the realization of human resources value.
    事业单位进行内部分配制度改革的目的在于实现人力资源价值。
短句来源
查询“interior distribution system reform”译词为用户自定义的双语例句

    我想查看译文中含有:的双语例句
例句
没有找到相关例句


The aim of interior distribution system reform of institution is the realization of human resources value. The theoretical foundation of distribution system reform is: The improvement of human resources value, which is the result of making investment to human resources, is the motive power of social development; the human resources value, which can be measured, are important assets that bring added value to enterprises and institutions. The human resources value raised by invested human...

The aim of interior distribution system reform of institution is the realization of human resources value. The theoretical foundation of distribution system reform is: The improvement of human resources value, which is the result of making investment to human resources, is the motive power of social development; the human resources value, which can be measured, are important assets that bring added value to enterprises and institutions. The human resources value raised by invested human resources should receive the rational repayment. On the basis of wholly employment, to implement the system of paying regarding to the post is a relatively suitable interior distribution method for institution.

事业单位进行内部分配制度改革的目的在于实现人力资源价值。事业单位进行内部分配制度改革的理论依据是 :人力资源价值的提高是社会发展的原动力 ,人力资源价值是能给企事业单位带来价值增值的一项重要资产 ,人力资源价值的提高是对人力资源投资的结果 ,人力资源价值是可以计量的 ,通过人力资源投资提高了的人力资源价值应该得到合理的回报。在全员聘用的基础上 ,实行岗位工资制是事业单位比较适合的内部分配办法。

 
图标索引 相关查询

 


 
CNKI小工具
在英文学术搜索中查有关interior distribution system reform的内容
在知识搜索中查有关interior distribution system reform的内容
在数字搜索中查有关interior distribution system reform的内容
在概念知识元中查有关interior distribution system reform的内容
在学术趋势中查有关interior distribution system reform的内容
 
 

CNKI主页设CNKI翻译助手为主页 | 收藏CNKI翻译助手 | 广告服务 | 英文学术搜索
版权图标  2008 CNKI-中国知网
京ICP证040431号 互联网出版许可证 新出网证(京)字008号
北京市公安局海淀分局 备案号:110 1081725
版权图标 2008中国知网(cnki) 中国学术期刊(光盘版)电子杂志社