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民工荒产生
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     Reasons and Countermeasures of the Peasant Labour Shortage in China
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Since the second quarter of last year, some factories in the coastal areas such as Guangdong, Fujian, encounter the shortage of migrant workers. There are many causes of this phenomenon, but the most important cause is the migrant workers' low qualities and lack of techniques. Therefore, the migrant workers cannot meet the needs of the upgrading of the industrial structure. This essay probes into the shortage of migrant workers from the angle of education, in the hope to solve that problem.

从去年二季度开始,在我国的广东、福建等沿海地区,一些用工单位相继出现了招不到工人的“民工荒”现象,这种现象的由来有多种因素的作用,但究其根本来自于农民自身素质低下、技能缺乏,适应不了产业结构升级的需要。本文就是从教育这重深层次的因素出发来探究“民工荒”产生的成因,以期找到“民工荒”的破解之道。

The problem of "the shortage of rural worker"lies in the deep contradiction between "dual system of town and country". The phenomenon indicates that China economy is facing the danger of "the trap of low level of technology". So we must break down "the dual system of town and country", push forward the strategy of urbanization and cultivate the rural worker.

城乡二元结构与市场经济的深层次矛盾是民工荒产生的经济社会根源,民工荒表明中国经济正面临着“低技术陷阱”危险,要从打破城乡二元结构,推进城市化和农民工技能培训等方面彻底解决民工荒问题。

Based on the theory of sticky wage, this paper claims that the shortages of rural migrant laborers are not absolute shortage caused by the change in age structure, but a relative shortage caused by low wages, and argues that increasing their wages can increase labor supply without raising enterprises' labor costs.

文章基于粘性工资理论,指出目前导致制造业中“民工荒”产生的主要原因不是年龄结构等问题,而是农民工的低工资。作者认为,提高农民工工资可以缓解企业用工短缺的局面,同时不会给企业带来成本压力。

 
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